Vos droits
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.lacsc.be/vos-droits
true
Actualité
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.lacsc.be/actualite
true
Services
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.lacsc.be/services
true
S'affilier
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.lacsc.be/affiliation
true
La CSC
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.lacsc.be/la-csc
true
Je m'affilie

Personnel puériculteur dans l'enseignement ordinaire

©Shutterstock

Prestations du personnel puériculteur dans l'enseignement maternel ordinaire

Les prestations varient selon que le/la puériculteur·trice est nommée à titre définitif ou provisoire ou engagée dans une contrat d'ACS ou APE.

Cependant, dans les deux cas:

  • l’horaire précis visé par la direction et le/la puériculteur·trice sera joint au contrat
  • l’horaire ne peut être modifié en cours d’année que moyennant l’accord des deux parties

Prestations hebdomadaires

(A partir de 2024-2025)

Personnel puériculteur sous contrat d'ACS ou d'APE

L'engagement porte sur un 4/5 temps d'un temps plein (32/36èmes) calculé en périodes  de 50 minutes soit 1600 minutes 

Les prestations sont réparties comme suit:

Durant ls périodes de cours

  • 1300 minutes minimum en complémentarité aux membres de l’équipe éducative maternelle à prester durant les périodes de cours. 

En dehors des périodes de cours   

  • Travail collaboratif: 50 périodes par année scolaire, soit l’équivalent de 70 minutes hebdomadaires.
  • Aide aux repas : 120 minutes maximum.
  • Travail en autonomie : 110 minutes minimum consacrées, de manière équilibrée, au travail en autonomie, à l’accueil, à la concertation des parents, à la surveillance et à l’accompagnement de l’élève dans ses besoins primaires.  
Personnel puériculteur nommé à titre définitif ou provisoire et contractuel

Par personnel contractuel, on entend le personnel effectuant un remplacement d'un·e puériculteur·trice nommée à titre définitif

Un temps plein équivaut à 36 périodes de 50 minutes soit 1800 minutes.

 

Les prestations sont réparties comme suit:

Durant ls périodes de cours

  • 1300 minutes minimum en complémentarité aux membres de l’équipe éducative maternelle à prester durant les périodes de cours. 

En dehors des périodes de cours   

  • Travail collaboratif: 60 périodes par année scolaire, soit l’équivalent de 80 minutes hebdomadaires.
  • Aide aux repas : 120 minutes maximum.
  • Travail en autonomie : 200 minutes minimum consacrées, de manière équilibrée, au travail en autonomie, à l’accueil, à la concertation des parents, à la surveillance et à l’accompagnement de l’élève dans ses besoins primaires.  
  • Soutien en psychomotricité où, le cas échéant, aux missions reprises ci-dessus : 100 minutes

 Missions  du personnel puériculteurs

 Ces prestations s'exercent dans le respect des missions et obligations fixées dans le décret du 12 mai 2004.

  • Respecter les obligations fixées dans le contrat de travail qui découlent du caractère spécifique des projets éducatif et pédagogique de l’école.
  • Collaborer à l’encadrement des enfants de maternelle, et tout particulièrement ceux âgés de moins de 4 ans et à l’exclusion du niveau primaire.
  • Privilégier les orientations suivantes tout en rendant l’apprentissage du langage omniprésent:
    •  Favoriser le développement psychomoteur et l’expression orale par des activités ludiques.
    • Promouvoir l’hygiène et l’éducation à la santé.
    • Veiller au respect des rythmes biologiques.
    • Favoriser l’adaptation harmonieuse au cadre de vie scolaire.

More Info

DOCUMENTATION FWB

Références législatives

Droits et obligations: Décret du 12/05/2004

cadre organique: Décret du 2/06/2006

DOCUMENTATION  CSC-E

Réservé à nos membres, l'accès requiert une identification. 

Fiche pratique N°7 relative au cadre et au statut du personnel puériculteur: FP07 - Personnel Puériculteur