Valorisation de l'expérience utile

C'est quoi l'expérience utile?

Expérience utile métier = expérience professionnelle rémunérée acquise en dehors de l'enseignement

Cette expérience acquise précédemment à l'exercice de la fonction dans l'enseignement, dans le cadre d’une activité professionnelle rémunérée doit être en rapport direct avec les disciplines enseignées et contribuer à apporter une plus-value à la capacité de l’enseignant à faire acquérir aux élèves les savoirs et les compétences visés au programme des études.

• L’expérience utile métier n’est en aucun cas l’expérience acquise dans l’enseignement
• L’expérience utile du métier est constituée par les services accomplis soit auprès d’un service ou d’un établissement public ou privé ou en tant qu’indépendant. 

Expérience utile "enseignement": il est possible de compléter cette expérience utile métier par de l'ancienneté acquise  dans l'enseignement, afin  d'atteindre le nombre d'années demandées par la réglementation.

Ne pas confondre!

La valorisation de l'expérience utile qui a un impact financier du fait qu'elle est prise en compte dans l'ancienneté barémique  et la reconnaissance de l'expérience utile qui un impact sur la situation administrative du membre du personnel (titres et fonctions), qui s'opère sous d'autres conditions.

Pour quelles fonctions peut-on valoriser l'expérience utile?

Pour l'ancienneté barémique, l'expérience utile est valorisable pour les fonctions suivantes :

• Non-chargé de cours puériculteur

Dans l'enseignement secondaire, l'enseignement de promotion sociale et l'enseignement secondaire à horaire réduit (académies): 

• professeurs en charge de:
  • cours techniques;
  • cours de pratiques professionnelles;
  • cours techniques et de pratiques professionnelles.
• accompagnateurs CEFA (centre d'éducation et de formation en alternance) 
•  Cours artistique

Combien d'années peut-on valoriser?

Cette expérience utile est valorisable pour l'ancienneté barémique à concurrence de 10 années maximum de services acquis hors enseignement dans une profession en lien avec la fonction enseignante exercée. 

Les prestations exercées à temps partiel sont valorisables en fonction du temps réellement prestés.

Comment introduire une demande valorisation de l'expérience utile?

La demande doit être introduite par l'intéressé auprès de la chambre de l'expérience utile en apportant les preuves utiles. Cette demande peut-être introduite avant tout recrutement. 

La procédure informatisée se fait via l'application VALEXU. Retrouvez toutes les informations utiles sur le site enseignement.be: valoriser l'expérience utile  ou via votre boite électronique  de la FWB "MON ESPACE" : « démarches disponibles – demander une valorisation de l’expérience utile ».