Formations
Tout ce qu'il faut savoir sur le congé éducation payé et le chèque formation.
Formation et congés-éducations payés
Vous souhaitez développer de nouvelles compétences ou réorienter votre carrière?
- C'est possible grâce au droit individuel à la formation de 5 jours par an dans les entreprises qui comptent au moins 20 travailleurs.
- Mais aussi grâce aux congés-éducation payés. Il s'agit d'un certain nombre d’heures de congé avec maintien de votre rémunération pour vous permettre de suivre des formations pendant ou en dehors de vos heures de travail.
- Si vous souhaitez vous absenter plus longtemps de votre travail afin de suivre une formation qui exige davantage d'investissement, rendez-vous sur la page crédit-temps pour motif de formation.
Les formations ne doivent pas obligatoirement avoir de lien direct avec le travail. Découvrez-en les conditions pour chaque région via les onglets ci-dessous. 👇
📌 Important: Ce droit peut être cumulé pendant 5 ans. Vous pouvez donc reporter à l’année suivante les jours de formation non utilisés. Les travailleurs peuvent vérifier le solde de leurs droits à la formation ainsi que le type de formations et le nombre de jours que leur employeur a enregistrés pour eux sur votre eBox ou l'application en ligne Mycareer.
Vous n'avez pas de compte eBox ou Mycareer? Demandez cet aperçu à votre employeur!
