Genre et égalité des chances
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L’égalité des chances et de traitement entre tous les travailleurs est une priorité de la CSC. C’est pourquoi, nous invitons les comités syndicaux à accorder une attention toute particulière à l’égalité entre les hommes et les femmes au sein des entreprises et institutions.
Les différences entre hommes et femmes ne se limitent pas à des caractéristiques d’ordre biologique et physique, mais elles
sont également d’ordre socioculturel.
En 2002, les Femmes CSC et la Fondation Travail-Université ont publié une série de fiches thématiques sur le travail atypique. Cette publication était destinée à soutenir l’action de la CSC en faveur des travailleuses – mais aussi des travailleurs – qui sont fragilisés par l’expansion de ces nouvelles formes d’emploi.