Nos comités de zoning

La CSC Liège-Verviers-Ostbelgien est présente dans de nombreuses zones d'activités économiques de la province de Liège. Dans plusieurs d'entre elles, ses représentants ont formé des comités de zoning afin d’échanger de bonnes pratiques, de développer des projets communs au bénéfice du zoning mais aussi et surtout de répondre au mieux aux besoins, attentes et questions de tous les travailleurs et travailleuses.

Actuellement, de tels comités existent aux Hauts-Sarts, à Grâce-Hollogne et Bierset, à Angleur-Seraing, à Flémalle-Engis, au Sart Tilman, à Huy-Waremme ainsi qu'aux Plenesses et Petit Rechain. 

Dans ces zones d'activités économiques, comme ailleurs, la CSC a des délégués syndicaux dans un grand nombre d’entreprises qu’elles soient privées ou publiques.

A votre écoute

Les délégués CSC sont à l’écoute de leurs collègues, de tous les collègues qu'ils soient sous contrat à durée indéterminée ou déterminée, intérimaires ou jobistes. Ils veillent à ce que leurs conditions de travail et de salaire soient respectées. Ils défendent des projets pour améliorer la vie dans l’entreprise et la rémunération des travailleurs. Ils récoltent les plaintes et jouent le rôle d’intermédiaire entre les travailleurs et la direction. Ce sont vos représentants auprès de l’employeur.

Besoin d’infos sur la fiche de paie, le règlement d’ordre intérieur,  vos congés … adressez-vous à eux.  

Il n’y a pas de délégation dans votre entreprise ?

S’il n’y a pas de représentation syndicale CSC dans votre entreprise, les délégués membres du comité de zoning seront vos relais vers les services de la CSC. N’hésitez pas à vous adresser à eux : ils assureront la mise en contact avec les services de la CSC et pourront aussi répondre à vos questions d’ordre général.

Vous ne les connaissez pas? Contactez-nous

Vous vous demandez si vous avez droit à un délégué syndical dans votre entreprise ? Contactez-nous.

Rejoignez la CSC

Pas encore membre de la CSC ? Alors rejoignez-nous et profitez des avantages de l’affiliation comme:

• des conseils personnalisés en matière de contrat de travail (conditions de travail, préavis...) ou de sécurité sociale (mutuelle, accident de travail, maladie professionnelle...)
• des informations sur vos droits et devoirs en tant que travailleur
• des primes diverses
• une assistance en cas de conflits avec votre employeur ou avec l’Onem
• une défense gratuite en justice après 6 mois d’affiliation
• un accompagnement en cas de licenciement ou de faillite
• la constitution et la gestion des dossiers chômage...

Infos et inscriptions