Fiche info: 5 euros en plus en cas de chômage temporaire 

 

Les informations ci-dessous étaient valables jusqu’au 30 avril 2024.

L’allocation de chômage temporaire diminue de 65% à 60%

Le gouvernement a décidé qu’à partir du 1^er janvier 2024, l’allocation de chômage temporaire ne correspondrait plus qu’à 60% du salaire plafonné, au lieu de 65% (sauf pour le chômage temporaire en cas de force majeure, où les 65% resteront inchangés).

Compensation de 5 euros par jour de chômage temporaire

Depuis le 1^er janvier 2024, un supplément de 5 euros par jour de chômage temporaire est prévu en guise de compensation. Ce supplément est payé par votre employeur. Dans les secteurs Fabrications métalliques ouvriers (CP 111.01-02-03) et Métaux précieux (SCP 149.03), c’est le Fonds de sécurité d’existence qui paie cette indemnité.

Compensation de 5 euros en cas de salaire mensuel supérieur à 4 000 euros brut

Les travailleurs dont le salaire mensuel est supérieur à 4 000 euros brut ont droit au supplément à partir du moment où ils ont plus de 26 jours de chômage temporaire dans la même année auprès du même employeur. Le droit s’applique à partir du 27^e jour.

Accords d’entreprise concernant des indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire

Les entreprises qui versent une indemnité équivalente à leurs travailleurs en chômage temporaire ne sont pas concernées par cette mesure.

Où trouver des informations sur le nombre de jours de chômage?

Dans la plupart des cas, vous pouvez contrôler sur votre extrait de compte pour combien de jours vous avez droit à un supplément. Dans la communication figurant sur l’extrait de compte, le chiffre juste avant la lettre J représente le nombre de jours de chômage temporaire.

Exemple: /B/63070631523 07/15 13JX62,44: 811,72 FSE: 60 FIS: 233,19 RET: 50

Pour calculer le supplément total auquel vous avez droit en tant que travailleur à temps plein, multipliez le nombre de jours par 5 euros.

Exemple: 13 jours X 5 euros = 65 euros

Vérifiez votre fiche de paie

Nous vous conseillons de contrôler votre fiche de paie pour voir si le supplément est bien indiqué pour les mois où vous avez été en chômage temporaire. Si vous n’avez pas reçu ce supplément ou que vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à contacter votre délégué ACV-CSC METEA ou votre secrétariat ACV-CSC METEA pour plus d’infos.