Industrie alimentaire : demandez l'indemnité pour frais de garde d'enfant

Vous travaillez dans l’industrie alimentaire et vous avez un ou des enfants de 6 ans ou moins qui fréquente(nt) une crèche ou garderie agréée ? Grâce à la CSC, vous avez droit à une intervention dans ces frais de garde !

Quelles sont les conditions ?

Pour bénéficier d’une intervention dans les frais de garde d’enfants pour l’année 2022, il faut avoir presté, au cours de l’année précédente, au moins 1 jour (à temps plein ou à mi-temps) dans une entreprise de l’industrie alimentaire. L’indemnité est octroyée pour chaque enfant jusqu’à l’âge de 6 ans qui fréquente une crèche ou une garderie agréée (éventuellement après l’école) pouvant délivrer une fiche fiscale.  

Quelle indemnité ? 

Vous avez droit à un montant brut de 3 € par jour entamé et par enfant dans la crèche ou garderie. Ce montant est donc plafonné à un maximum de 600 € par enfant pour chaque année civile. Il dépend du nombre de trimestres que vous avez prestés dans le secteur alimentaire et de l’année où la garde de l’enfant a eu lieu. Pour chaque trimestre au cours duquel vous avez travaillé au moins un jour dans l’industrie alimentaire, vous pouvez prétendre à un maximum de 150 € par enfant.

Si les deux parents travaillent dans le secteur et sont éligibles, vous avez tous les deux droit à une intervention dans les frais de garde pour un même enfant. Dans ce cas, vous devrez chacun introduire une demande et deux indemnités vous seront versées. Le précompte professionnel déduit du montant brut est de 27,25 %.

Comment recevoir l’indemnité ?

Dès que vous avez toutes les fiches fiscales relatives aux jours de garde en 2022, vous pouvez introduire la demande en y joignant une preuve de filiation pour chaque enfant (ex. : un acte de naissance). 

PS : Vous aviez déjà droit à cette indemnité, mais vous n’avez pas introduit de demande ? Vous pouvez toujours introduire votre demande pour les jours de garde en 2021.