Responsable syndical.e (h/f/x) province de Hainaut

Missions principales

Accompagner, conseiller et soutenir les militants lors du démarrage et du développement de comités d’usine et de délégations syndicales, et recruter activement dans les entreprises et au niveau régional.
Se tenir au courant de la vie dans les entreprises.
Informer les affiliés au sujet de l’actualité syndicale en utilisant brochures, affiches etc.
Modérer des réunions, lister les problèmes, concertation problèmes/approche/réactions.
Élaborer des propositions de solutions pour des problèmes spécifiques et intervenir auprès de l’employeur, discuter avec l’inspection sociale et les experts internes, faire remonter les informations à la base.

ACV-CSC METEA est le plus grand syndicat d’industrie national qui défend les intérêts de tous les travailleurs dans l’industrie technologique belge du métal, du textile et des secteurs connexes. Nous intervenons dans 23 secteurs pour 8 000 militants, 190 000 affiliés et les travailleurs de ces secteurs. Nous faisons partie de la CSC qui, avec 1,5 million d’affiliés, est la plus grande organisation syndicale du pays.

VOS COMPETENCES

Engager et mobiliser militants et travailleurs.
Coacher des groupes.
Capacité à assimiler la législation sociale afin de pouvoir la transmettre et l’expliquer de manière pédagogique à nos militants.
Apte à travailler de façon autonome et en équipe
Penser et agir en termes de solutions constructives, même en situation de crise.
Développer une vision et agir de façon stratégique.
Disposer de solides aptitudes à la communication : négociation, gérer des conflits,…
Être doté de compétences en négociation et d’une bonne force de persuasion.
Capacité de jugement et de décision.
Savoir bien planifier et organiser.
Flexibilité, souplesse, capacité d’auto-direction (disponible pour travailler dans les fédérations de Hainaut).
Sensibilité organisationnelle.
Esprit d’équipe.
Permis de conduire.

VOTRE PROFIL

Diplôme : minimum un graduat/baccalauréat professionnalisant ou expérience équivalente.
Connaissance de base de la législation sociale.
Connaissance de base du fonctionnement de la Délégation syndicale, du CE et du CPPT.
Connaissance de base de la CSC et de sa structure.
Connaissance approfondie de Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, et des applications CSC.
La connaissance d’autres langues est un atout.

NOUS OFFRONS

Conditions de travail et de rémunération attrayantes : un contrat à temps plein, à durée indéterminée.
Un engagement qui a du sens : vous défendez tous les jours une société démocratique, juste et solidaire.
Épanouissement professionnel : vos tâches sont variées et créatives. Vous avez la possibilité de suivre des formations. Vous pouvez participer à des projets passionnants.

INTÉRESSÉ·E?

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Examen écrit
Entretien d’embauche
Assessment

Pour de plus amples informations, contactez Isabelle Hoslet, responsable de la zone ACV-CSC METEA Hainaut.

GSM : 0497 53 86 33

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Isabelle Hoslet ( isabelle.hoslet@acv-csc.be), pour le vendredi 06/12/2024 au plus tard.