Conseiller·ère protection sociale
Missions principales
En tant que conseiller·ère pour la protection sociale pour la Région wallonne, vos principales missions seront les suivantes:
- conseiller les responsables politiques;
- représenter la CSC au sein d’organes de consultation et de concertation (notamment l’Agence pour une Vie de Qualité-AVIQ, le Conseil Economique, Social et Environnemental de Wallonie);
- fournir une aide aux centrales et aux fédérations en termes de contenu;
- traduire l’expertise scientifique dans l’action syndicale.
Avec ses 3.000 collaborateurs et ses 80.000 militants, la CSC défend chaque jour les intérêts d’1,4 million d’affiliés. En défendant leurs intérêts dans les domaines de l’emploi, du revenu et du chômage. En assurant un service personnalisé. En concluant de bonnes CCT. En recherchant des solutions constructives, durables et justes aux problèmes de tous les jours. Par la concertation si possible, et si nécessaire par l’action.
VOS COMPETENCES
- Une bonne connaissance du terrain Wallon constitue un atout, ainsi qu’une expérience pratique de terrain dans les domaines des politiques sociales et familiales, des politiques de la santé et du handicap;
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et compétente sur différents dossiers; vous avez de bonnes dispositions sociales: esprit d’équipe, aptitudes à la communication (écrite et orale), ….;
- Vous possédez des aptitudes pour la négociation et dans ce cadre vous cherchez toujours à aboutir à des solutions;
- Vous manifestez un grand intérêt pour les questions sociales et syndicales;
- Une bonne connaissance du mouvement ouvrier constitue un atout;
- Attaché(e) aux valeurs syndicale et motivé(e) par l’action de la CSC.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé en sciences sociales ou politiques (niveau master), ou compétences équivalentes par votre formation ou votre expérience;
- Votre langue maternelle est le français et vous vous exprimez aisément oralement dans la deuxième langue;
- L’adhésion aux valeurs de la CSC est une condition d’engagement.
NOUS OFFRONS
- Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée;
- Encadrement – Vous occupez une fonction motivante dans un environnement dynamique;
- Valeurs - Vous travaillez pour une organisation socialement engagée agissant au niveau national et défendant des valeurs fortes;
- Package salarial – Tout au long de votre carrière, votre salaire net sera complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, etc.) ; vous bénéficierez également de 12 jours de congés RTT en plus des congés légaux et des jours fériés (extra)légaux.
- Télétravail – La possibilité de télétravailler.
INTÉRESSÉ·E?
Vous pouvez poser votre candidature avant le 4/7/2024 auprès de Ann-Michèle Wieleman, Recruiter Service RH (Tél 02.244.32.09), de préférence par mail : vacatures@acv-csc.be.
La procédure de sélection consistera en une épreuve écrite et un entretien de sélection.
Date d'entrée en fonction : dès que possible.
Pour plus d’information, veuillez-vous adresser à Maarten Gerard, Chef du service d’études : maarten.gerard@acv-csc.be