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Un syndicat jeune

La jeunesse est l'avenir de notre syndicat !

Nous voulons porter une attention particulière aux jeunes générations et donner à la jeunesse toute la place qu'elle mérite.

C'est pourquoi, lors de notre congrès 2024 « Organize, Fight and Win », nous avons pris les engagements ci-dessous.

Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous ou affiliez-vous.

Engagement 1 : Aller chercher les jeunes là où ils sont
Engagement 2 : Rajeunir les équipes syndicales
Engagement 3 : Défendre les intérêts des jeunes
Engagement 4 : Expérimenter et vouloir gagner

Engagement 1 : Aller chercher les jeunes là où ils sont

Nous allons à la rencontre des jeunes là où ils et elles se trouvent. À la CSC Alimentation et Services, nous discutons activement de leurs intérêts et de leurs besoins. Nous prenons des mesures concrètes pour impliquer les jeunes dans notre syndicat en organisant des journées d’accueil, en menant des discussions sur des thématiques pertinentes et en encourageant la communication sur leurs propres plates-formes.

Ensemble, nous construisons un avenir dans lequel les jeunes se sentent entendu·es et représenté·es.

Engagement 2 : Rajeunir les équipes syndicales

ACV Congres 147À la CSC Alimentation et Services, nous misons sur le rajeunissement de nos équipes syndicales !

Nous accueillons les jeunes talents et les impliquons activement dans les élections sociales et les accords d’entreprise. Nos journées d’accueil, pensées pour les jeunes, leur donnent l’occasion de découvrir de près notre travail syndical et d’assumer un rôle actif au sein de leur entreprise. Nous aspirons à une forte représentation des jeunes dans toutes nos activités syndicales en obtenant des résultats rapides et en organisant des réunions inclusives. Des formations et des séances de coaching sont également dispensées. 


Engagement 3 : Défendre les intérêts des jeunes

À la CSC Alimentation et Services, nous défendons fermement les intérêts des jeunes ! Nous veillons à ce que leur point de vue soit toujours pris en compte dans notre processus décisionnel et à ce qu’ils et elles participent activement aux mesures qui les concernent. Tant au niveau du secteur que de l’entreprise, nous travaillons sur les thèmes suivants, qui concernent les jeunes travailleurs et travailleuses : 

  • Parents de jeunes enfants
  • Sécurité des nouveaux travailleurs
  • Travail intérimaire
  • (Faux) indépendants
  • Stagiaires
  • Jeunes qui terminent leurs études secondaires

 


Engagement 4 : Expérimenter et vouloir gagner

À la CSC Alimentation et Services, nous encourageons l’innovation et l’envie de gagner ! Nous nous fixons des objectifs audacieux et expérimentons différentes approches pour les atteindre. Dans nos efforts pour progresser, nous reconnaissons que le travail syndical n’est pas une science exacte. Nous sommes ouvert·es aux nouvelles idées et continuons à apprendre, car le changement commence par l’audace.  

 


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