Vos droits
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.lacsc.be/vos-droits
true
Actualité
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.lacsc.be/actualite
true
Services
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.lacsc.be/services
true
S'affilier
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.lacsc.be/affiliation
true
La CSC
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.lacsc.be/la-csc
true
Contact
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.lacsc.be/contactez-nous/pagecontact
true
Je m'affilie

Pas touche à notre pouvoir d’achat !

Ils ont promis. Ils ont menti.

Dans son accord de gouvernement, l’Arizona prévoit :

  • Le blocage des salaires

La loi de 96 est maintenue. Il est impossible de négocier collectivement une augmentation de salaire. La marge salariale est de 0 jusqu’au moins 2027.

  • La suppression de l’indexation automatique des salaires après 2026

L’indexation a été sauvée grâce aux mobilisations syndicales de décembre et janvier. Mais seulement jusqu’en 2026.

  • 500 € 30 € en plus par mois SEULEMENT À PARTIR DE 2029

L’Arizona disait haut et fort que les travailleurs gagneraient tout de suite 500 € net en plus par mois. Après analyse, ce sera une augmentation d’entre 30 et 50 € par mois, en net, et seulement à partir de 2029. Juste avant les prochaines élections. Quel heureux hasard…

  • La suppression des primes de nuit entre 20 h et 24 h

Pour les nouveaux travailleurs du commerce alimentaire, les primes de nuit entre 20 h et 24 h disparaissent. Nous savons comment ce gouvernement fonctionne : il met en place une mesure dans un secteur, puis l’étendra à tous les travailleurs et tous les secteurs dans les années à venir.