Communiqué de presse
20/01/2023
La pénurie de personnel dans les secteurs sociaux et de santé : le personnel lance un cris d’alarme !
Le 19 décembre, la campagne « la recherche du collègue fantôme », dénonçant la pénurie de personnel, s’est déroulée dans de très nombreuses institutions, associations, établissements… De nombreux postes sont vacants et le personnel encore présent est sur les genoux. Les burn-outs se succèdent. Les jeunes ne sont plus intéressés par ces métiers inconciliables avec la vie privée.
Ce mardi 31 janvier, ce sera une journée de grève et de manifestation pour tout le secteur Non Marchand : des milliers de travailleurs.euses du Social, de la Santé, de la Culture se retrouveront à 10h30 Gare du Nord à Bruxelles !
De nombreuses institutions et services seront en grève pour dénoncer les conditions de travail qui génèrent une perte d’attractivité pour ces métiers, et les rendent totalement intenables pendant toute une carrière.
Plus de 2.500 lits hospitaliers fermés, près de 5% de diminution des postes en MR-MRS, des milliers de bénéficiaires sur les listes d’attentes des services, près de 50% de plus d’absence de longue durée pour le personnel soignant par rapport aux autres secteurs, 13,7% d’absentéisme dans les soins de santé en 2020… tous les voyants sont au rouge. Et pourtant, l’immobilisme semble s’imposer dans la classe politique et chez les fédérations patronales.
L’effet sur l’offre de service commence à se faire sentir. Bientôt, les yeux s’ouvriront. On ne pourra plus se contenter de demander au personnel de faire plus, plus vite, plus longtemps pour compenser la pénurie. Il faudra réduire l’offre sociale, de santé, du socio-culturel. Dans les prochains jours, nous mettrons le focus sur des réalités de terrain des différents secteurs.