Ryanair : le personnel de cabine en grève à Zaventem et Charleroi
Les membres du personnel de cabine de Ryanair travaillant aux aéroports de Zaventem et de Charleroi mèneront une grève de trois jours du vendredi 22 au dimanche 24 avril inclus.
Une action motivée par des négociations autour d'une nouvelle convention collective de travail (CCT) sur les salaires et les primes du personnel de cabine qui n'ont pas encore abouti à un accord. Une dernière tentative de médiation entre les représentants du personnel et la direction de la compagnie irlandaise à bas coûts organisée vendredi n'a pas permis d'aboutir aux solutions espérées.
Le transporteur emploie environ 650 personnes en Belgique, dont quelques 400 stewards et hôtesses, mais n'y dispose pas d'un département RH, dénonce le syndicat. Depuis trois ans, " Ryanair reconnaît qu'elle est soumise à la législation belge mais refuse d'investir dans une politique du personnel. Les fiches de salaire sont erronées, les salaires ne sont pas payés correctement, les documents sociaux ne sont pas en ordre, etc. Cela crée une source permanente de problèmes pour le personnel en Belgique ", dénonce Didier Lebbe, secrétaire permanent CNE.
" Certains membres du personnel qui ne sont plus autorisés à prendre l'avion, en raison d'une grossesse par exemple, sont sans salaire/avantages sociaux depuis des mois ", illustre son homologue flamand Hans Elsen, de l'ACV Puls. " Ryanair n'a aucun respect pour le bien-être de son personnel. Il est honteux qu'une si grande entreprise continue à s'en tirer en ignorant les droits fondamentaux des travailleurs en Belgique. "
" Tous les jours, tout le temps, le personnel nous rapporte des infractions de la part de Ryanair qui ne respecte pas les règles ", appuie Didier Lebbe, qui assure que tous les moyens de négociation ont été utilisés.
Les syndicats chrétiens dénoncent également que 75% du personnel de cabine perçoit le salaire minimum du secteur, et ce alors qu'ils travaillent les jours fériés et les week-ends, tôt et tard. " Tout cela pour un montant brut dérisoire de 2.000€. Bien que Ryanair ait une marge bénéficiaire de 30% à Charleroi, la plus grande base de Belgique, et qu'elle s'attende à réaliser un bénéfice d'un milliard d'euros cette année, il n'y a aucune marge pour une amélioration du pouvoir d'achat des travailleurs ", fustigent CNE et ACV Puls. Pour ces organisations, le mécanisme d'indexation de ces " bas salaires " ne couvre pas l'augmentation du coût de la vie.
Par cette action de trois jours, qui vise à éviter que le transporteur irlandais ne puisse casser la grève, les deux syndicats entendent montrer que le personnel de cabine est un élément essentiel de la compagnie et que ce sont eux qui font fonctionner Ryanair.
Un préavis de grève à durée indéterminée avait été introduit le 1er avril dernier par la CNE au nom du personnel de cabine basé à Brussels Airport et à Brussels South Charleroi Airport (BSCA).